Kurucular İçin Gerçek Başarı, Merakın Hiç Sönmemesidir.
Bir kurucunun başarısı; sadece ürün-pazar uyumunda, yatırım turunda ya da büyüme rakamlarında aranmaz.
Asıl başarı, hâlâ her sabah öğrenmeye açık bir zihinle uyanabilmektir.
Çünkü dış dünya hızla değişirken, içerideki dünya durağan kalamaz.
Bir girişimci şöyle demişti bana bir seansımızda:
“İlk başarının ardından durdum. En büyük hatam buydu. Benden sonra şirket de durdu.”
Lider öğrenmeyi bırakırsa, ekip sorgulamayı bırakır.
Merak azalır. Cesaret kaybolur. Kültür yavaşlar.
Ve fark etmeden, durağanlık büyür.
Bu yüzden;
Liderin gelişimi, sadece kişisel değil, organizasyonel bir yatırımdır.
Çünkü bir şirketin geleceğini belirleyen şey, kurucusunun hâlâ öğrenme cesareti taşıyor olup olmamasıdır.
Önemli olan bilmek değil, bilmediğini fark edip öğrenmeye niyetli olmaktır.
O niyet, vizyonun yakıtıdır.
Ve o vizyon, yalnızca bilgide değil, farkındalıkta derinleşir.
Unutma:
Gelişim bir hedef değil, bir yolculuktur.
Ve o yolculuk, ne zaman durursa; büyüme de orada durur.